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范县加强党外代表人士队伍建设注重三个培养

发布时间:2014-5-30 10:43:32
   党外代表人士队伍建设是一项长期复杂的系统工程,培养一大批拥护党的领导、听从党的指挥、能与党风雨同舟、和衷共济的社会各界人士,是我党社会主义革命和建设取得胜利的重要保障。近年来,范县在党外人士的发现、培养、推荐、任用、监督等工作中,注重“三个培养”,进一步壮大党外代表人士队伍。
   一是培养自信。推行中国共产党与党外人士的合作共事,是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的一项重要内容,是中国共产党长期坚持的一项基本政策。在实践中,为了转变党外干部认为处于组织“边沿化”、不能进入重点培养视线、能力难以得到发挥等消极思想,我县通过开展无党派人士坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动、社会主义核心价值体系教育活动等,促使党外人士转变观念,增强党外人士的主人翁意识和与党同心同行理念,树立道路自信、理论自信、地位自信,以昂扬的激情投身改革发展大潮。
   二是培养热情。党外人士聚焦了大量各行各业中的精英和人才,他们在各个领域做出了卓越的成绩和贡献,但由于之前党外干部配备比例较少,让许多党外人才感到“英雄无用武之地”,工作缺乏激情。而我县通过多渠道、多途径加大党外人士的培养选拔任用,为党外人士施展才华搭建更多的平台,利用党外人士智能才干和人气网络,进一步激发他们的潜能和工作热情,为推动科学执政、民主进步贡献智慧和力量。
   三是培养能力。在党外代表人士的培养选拔中,我县更加注重“五种能力”培养,即政治把握能力、合作共事能力、履职尽责能力、参政议政能力和拒腐防变能力,引导他们坚定理想信念,自觉服从党的领导,立足岗位尽职尽责,掌握实情讲真话、熟悉业务会讲行话,牢固树立为人民服务的公仆意识,从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线,争做中国特色社会主义的积极参与者,做中华民族伟大复兴“中国梦”的践行者。